Mindchange: Selbstoptimierung - Good bye!: Coache Dich mit Empathie und Wertschätzung zu innerer Balance, Glück und Erfolg
Von Andreas Nemeth
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Über dieses E-Book
Potenzialentwickler und Bestsellerautor Andreas Nemeth ist es mit diesem Coachingbuch gelungen, den Spagat zwischen dem Abschied vom Selbstoptimierungswahn hin zur persönlichen Potenzialentwicklung aufzuzeigen.
In seinem aktuellen Werk zeigt Andreas Nemeth auf, wie der Leser mit Empathie und Wertschätzung gegenüber der eigenen Person, den persönlichen Stärken und ganz besonders gegenüber den persönlichen Unzulänglichkeiten einen Zugang zu seinem Potenzial findet. Aufgrund der individuellen Beispiele aus dem Berufs- und Privatleben profitieren Manager*innen, Unternehmer*innen, Mitarbeiter*innen oder Privatpersonen gleichermaßen von diesem Coaching-Workbook.
Dank der Potenzial-Checks, die den Leser*innen zum Download angeboten werden, ist es für jeden ein Leichtes, seinen persönlichen Mindchange spielerisch herbeizuführen. Das Ergebnis ist ein Leben voller Leichtigkeit, innerer Balance, gepaart mit persönlichen Glücks- und Erfolgsmomenten.
Andreas Nemeth
Als der Potenzialentwickler im deutschsprachigen Raum zählt Andreas Nemeth zu den erfolgreichsten Kommunikationstrainern in den Bereichen Motivation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Im Rahmen seiner Tätigkeit als Coach von Unternehmern und Führungskräften fungiert Andreas Nemeth als persönlicher Sparringspartner erfolgreicher Persönlichkeiten. Mit den Nemeth-Potenzialtrainings begeistert er seit vielen Jahren Teilnehmer aus unterschiedlichen Branchen und Fachgebieten. Die von ihm entwickelte PLUS- Trainingsmethode© bildet die Grundlage der "Train the Trainer"-Ausbildungen in zahlreichen Unternehmen. Mit dem von Andreas Nemeth entwickelten Nemeth-Kommunikationsmodell gelingt es erfolgreichen Menschen, eine neuartige Art der Kommunikation auf Augenhöhe zu praktizieren. Seine Jabalancing®-Methode ermöglicht es vielen Menschen, innerhalb von Minuten tief sitzende Blockaden aufzulösen. Nach oftmals nur einer Jabalancing®-Session ist der Zugang zum persönlichen Potenzial und Urvertrauen frei. Außerdem veröffentlicht der Erfolgsautor Bücher und Beiträge in Fachzeitschriften zu folgenden Themen: Erfolgreiches Selbstmanagement, professionelles Coaching, persönliche Begeisterungs-Strategien, überzeugende Rhetorik, begeisternde Verkaufsmethoden und motivierende Menschenführung.
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Buchvorschau
Mindchange - Andreas Nemeth
„Lerne zu werden,
der Du bist."
Pindar
INHALTSVERZEICHNIS
TRAVEL GUIDE: DEINE MINDCHANGE-REISE BEGINNT
1.0 POTENZIALCOACHING-GENUSS: DER WEG IST DAS ZIEL
1.1 POTENZIAL-COACHING: WUNDER GIBT ES IMMER WIEDER
1.2 DAS GRENZENLOSE POTENZIAL-UNIVERSUM
1.3 POTENZIALCOACHING-TOOLS: AUF DEINE SOFT SKILLS KOMMT ES AN
2.0 DEIN POTENZIAL-STANDORT: DEIN GLÜCKS- & ERFOLGSFUNDAMENT
2.1 POTENZIAL-STANDORT-ANALYSE: PRÄZISION ZAHLT SICH AUS
2.2 POTENZIAL-SELBSTBILDNIS: DIE KUNST DER SELBSTEINSCHÄTZUNG
2.3 POTENZIAL-AUSSENWIRKUNG: DEIN REGULATIV
3.0 MEINE ZIELE: VIELE WEGE FÜHREN NACH ROM
3.1 POTENZIAL-ZIELFOKUSSIERUNG: FLEXIBILITÄT IST TRUMPF
3.2 POTENZIAL-RICHTUNGSWECHSEL: HINEIN IN DEINE ENTWICKLUNGSZONE
3.3 POTENZIAL-WERTE: DEINE RICHTSCHNUR ZUR INNEREN BALANCE
4.0 POTENZIAL-CHECK: ES GIBT KEINE GRENZEN
4.1 POTENZIAL-PROFIL: DEINE STÄRKEN ERZEUGEN DEN UNTERSCHIED
4.2 POTENZIAL-AUSBAU: DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT
4.3 POTENZIAL-EINSATZ: DEIN ENGAGEMENT ZAHLT SICH AUS
5.0 POTENZIAL-BLOCKADEN: DIE LÖSUNG LIEGT AUF DER HAND
5.1 POTENZIAL-BLOCKADENLÖSUNG: DEIN WEG ZUR INNEREN BALANCE
5.2 POTENZIAL-BARRIERENABBAU: GEFAHR ERKANNT, GEFAHR GEBANNT
5.3 VERSTECKTE POTENZIAL-STÄRKEN: DIE LÖSUNG ALLER BLOCKADEN
6.0 POTENZIAL-CHANCEN: GLÜCK, ERFOLG UND INNERE BALANCE
6.1 POTENZIAL-CHANCENVERWERTUNG: ACHTSAMKEIT IST DER SCHLÜSSEL
6.2 POTENZIAL-EINSATZ: DEINE PERSÖNLICHEN ERFOLGSAUSSICHTEN
6.3 POTENZIAL-ENTFALTUNG: ZIEL ERREICHT
7.0 DER POTENZIAL-COACHING-VERTRAG: DEINE ERFOLGSGARANTIE
DANKSAGUNG
DER AUTOR
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POTENZIAL-COACHINGS MIT ANDREAS NEMETH:
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TRAVEL GUIDE:
DEINE MINDCHANGE-REISE BEGINNT
„Bleibt der Papa jetzt immer so entspannt?" Diese Frage eines kleinen Jungen an seine Mutter ist vielleicht eines der größten Komplimente meiner Coaching-Laufbahn. Die Frage ergab sich aus folgender Situation: Ein cholerisch veranlagter Unternehmer hatte während einer unternehmerischen Krise einige Coachingsessions bei mir absolviert. Neben der Lösung seiner beruflichen Herausforderungen ist es ihm Dank meines Coachings gelungen, seine früher aufbrausende Art nicht nur im Berufsalltag, sondern auch in seinem familiären Umfeld zu bändigen. Statt wie früher bei jeder Kleinigkeit aus der Haut zu fahren, reagierte er seit unserem gemeinsamen Coaching gelassen und entspannt auf die jeweilige Situation. Für seinen Sohn war es ein Wunder. Für mich war es ein wunderbares Ergebnis der gemeinsamen Coachingsessions. Diese und viele andere positiven Veränderungen erlebe ich seit vielen Jahren während meiner Nemeth-Potenzial-Coachings. Das Schöne an diesen Coaching-Erfolgen ist, dass sie ohne den weit verbreiteten Selbstoptimierungswahn funktionieren. Daher gilt:
Selbstoptimierung – Good bye!
Das Erfolgsgeheimnis dieses Coachingansatzes lautet:
Empathie und Wertschätzung
Empathie und Wertschätzung gegenüber der eigenen Person, den persönlichen Stärken und ganz besonders gegenüber den persönlichen Unzulänglichkeiten. Sobald wir bereit sind, uns diese Empathie und Wertschätzung entgegenzubringen, entwickelt sich eine wunderbare Leichtigkeit, die uns durch unser Leben trägt. Im gleichen Atemzug entfaltet sich diese Empathie und Wertschätzung gegenüber unseren Mitmenschen. Und wenn Du bereit bist, kannst auch Du diesen großartigen Mindchange in Deinem Leben genießen, ohne dem permanenten Selbstoptimierungswahn folgen zu müssen. Denn im Nemeth-Potenzial-Coaching entdeckst Du bereits vorhandene Potenziale, die Du mit einem Mindchange spielerisch entfalten kannst.
Genau in diesem Moment startest Du zu einer spannenden Reise. Nämlich zur Mindchange-Reise zu Deinem Glücks- und Erfolgs-Mindset. Glück, Erfolg und innere Balance sind die Geschenke, die Du von dieser Potenzial-Reise mit in den Alltag nehmen wirst. Die nächsten Seiten werden Dich auf Deinem Weg zu diesem Reiseziel begleiten. Außerdem findest Du als Reiseunterstützung 25 Potenzial-Checklisten, die Du hier im Buch oder auch als Download-Vorlage zusätzlich für Dein persönliches Coaching nutzen kannst. Den dazugehörigen Download-Link bzw. QR-Code erhältst Du auf Seite →.
Du kannst sicher sein, dass Dir dies gelingen wird. Wichtig ist nur, dass Du das richtige Gepäck mit auf diese Potenzial- & Mindchange-Reise nimmst. Ja, Du hast richtig gelesen, das richtige Gepäck ist eine wichtige Voraussetzung, damit Du Dein Reiseziel erreichen kannst!
Wenn Du zum Nordpol fährst, nimmst Du ja auch keine Badehose und leichte Sommerbekleidung mit, sondern wirst eher wärmende Kleidung einpacken. Welche Kleidung Du beim Lesen trägst, ist allerdings ziemlich unerheblich, nur bequem sollte es schon sein. Von mir aus kannst Du das Buch in Badehose, Bikini oder Daunenjacke lesen. Eispickel oder Sonnenschirm wirst Du allerdings eher nicht benötigen.
Die einzigen Ausrüstungsgegenstände, die Du auf dieser Potenzial- & Mindchange-Expedition benötigst, sind ein Stift und ein Notizblock. Mit dem Stift kannst Du Dir persönliche Notizen machen und die jeweiligen Coaching-Potenzial-Checks im Buch ausfüllen. Diese Potenzial-Checks kannst Du Dir mit dem entsprechenden Link oder QR-Code auf Seite → downloaden. Sobald Du alles zur Hand hast, kann die Reise beginnen.
Freue Dich auf Deine Mindchange-Potenzial-Reise!
Und zwar genauso, wie Du sich auf Deinen Urlaub freust. Denn in vielerlei Hinsicht soll dieses Buch auch Urlaub für Dich sein. Urlaub vom Alltag und Urlaub, von allen möglichen Gedanken, die Du im Alltag mit Dir herumschleppst und die Du gerne einmal für einige Zeit vergessen möchtest.
Also entspanne Dich, genieße die Stunden oder auch die Minuten, die Du auf Deiner Mindchange-Reise verbringen wirst, und freue Dich auf das Entdecken Deiner Potenziale. Denn nach diesem Urlaub wirst du sagen können:
"Jetzt bin ich glücklich, erfolgreich
und in Balance mit mir!"
1.0 POTENZIALCOACHING-GENUSS: DER WEG IST DAS ZIEL
„Dauer-Power macht krank! „Bauriese vor dem Aus!
„Erfolgloser Vorstandsvorsitzender bei Automobilkonzern muss gehen! „Alteingesessenes Handelsunternehmen streicht die Segel!
„Das Burn-out-Syndrom greift um sich!" - Das alles sind Schlagzeilen, die Du aus der Presse kennst.
Mit dem Nemeth Potenzial-Coaching bzw. dem richtigen Mindset wäre das nicht passiert. Denn genau in der Vermeidung solcher Geschehnisse liegen Nutzen und Möglichkeiten eines professionellen Coachings! Allerdings gilt es zu bedenken: Coaching ist kein Allheilmittel, sondern allenfalls ein Hilfsmittel. Und zwar ein Hilfsmittel, das auf dich ganz persönlich zugeschnitten ist.
Sehr viele Menschen leisten sich heutzutage einen Coach. Und das aus gutem Grund: Die Anforderungen an Unternehmer, Manager und an Mitarbeiter werden von Tag zu Tag größer. Jeder soll möglichst alles können. Dabei genügt es nicht, ein durchschnittlicher Allrounder zu sein, sondern nach Möglichkeit sollst du auf allen Gebieten top sein. Das ist natürlich ein extrem hoher Anspruch, dem kaum jemand gerecht werden kann. Es ist möglich, auf einem, zwei oder auch drei Gebieten eine hohe Kompetenz entwickeln, aber auch das ist schon sehr schwer. Denn die einzelnen Fachgebiete entwickeln sich mit einem derart rasanten Tempo, dass jeder von uns nur noch mit Mühe hinterherkommen kann. Es sei denn, man konzentriert sich auf ein Spezial-Gebiet.
Schlagworte wie soziale Kompetenz oder emotionale Intelligenz machen die Runde in den Wirtschaftsmagazinen dieser Welt. Gewünscht sind nicht einfach Manger bzw. Managerinnen, sondern möglichst Superman bzw. Superwomen, mit herausragenden Skills im fachlichen sowie menschlichen Bereich.
Die Anforderungen und der Leistungsdruck steigen fast ins Unermessliche. Die Banken fordern eine Finanzfachfrau, die perfekt ist. Die Kunden erwarten einen absoluten Sales-Profi, der ihnen ihre Wünsche am besten schon vor dem Entstehen von den Augen abliest. Und die Mitarbeiter fordern eine Führungskraft, die ein Unternehmensklima kreiert, das der Vorstellung eines Schlaraffenlandes nahekommt.
Zwar gibt es Unternehmensgrößen, die es sich leisten können, auf allen Gebieten eine Spitzenkraft einzustellen. Doch auf der anderen Seite gibt es zahlreiche Unternehmen, die sich diesen Luxus nicht leisten können. In beiden Fällen halten die Hauptverantwortlichen ihren