Geschäftsprozessentwicklung: Einführung in das Gestalten und Darstellen von Abläufen
Von Joachim Vogel
()
Über dieses E-Book
was in welcher Reihenfolge von wem wie gemacht werden soll, welche Entscheidungen getroffen werden müssen und welche Dokumente dabei Verwendung finden. Sie führen so zuverlässig zu einem definierten Arbeitsergebnis, das innerhalb einer vorhersagbaren Zeitspanne erreicht wird.
In dieser Anleitung wird an verständlichen und leicht nachvollziehbaren Beispielen erläutert, wie Geschäftsprozesse entwickelt, dokumentiert und installiert werden. Es werden die wichtigsten Erfolgsfaktoren behandelt, die praxistaugliche und dauerhaft stabile Geschäftsprozesse garantieren.
Joachim Vogel
Joachim Vogel studierte in Karlsruhe Wirtschaftsinformatik und arbeitete mehr als zwanzig Jahre lang in der Softwareentwicklung. Heute befasst er sich hauptsächlich mit Geschäftsprozessentwicklung und Arbeitsorganisation im industriellen Umfeld. Seit 2007 ist er Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitstechnik an einer Hochschule in Baden-Württemberg.
Ähnlich wie Geschäftsprozessentwicklung
Ähnliche E-Books
Erfolgreiche Einführung neuer Pozessmodelle: Ihr Praxis-Leitfaden! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPlötzlich schlank ... Lean in 90 Tagen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxishandbuch Agile Organisationsentwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRollen & Verantwortlichkeiten in der Produktion: Produktionsmanagement für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGlossar Agilität: kurz - knapp - klar Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOKR: Die Erfolgsmethode von Google einfach erklärt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas ERP als Erfolgsfaktor für Unternehmen: Grundlagen, innerbetriebliche Funktionen, E-Business, Auswahlmethode Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLean Management im Einkauf und Beschaffung: Definieren, aufzeigen und praxisgerecht umsetzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKommunikation in der Produktion: Produktionsmanagement für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBPM: Strategien und Anwendungsfälle Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAutomatisierungen im operativen Einkauf: Wertbeitrag durch Kostenoptimierung und Fehlerfreiheit im Einkauf Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenModernes Projektmanagement: Erfolg und Nachhaltigkeit in der Projektarbeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeitermotivation erfolgreich aufbauen: Leitfaden für die erfolgreiche Mitarbeiterführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSystemische Intervention als agile Projektmanagement Methode?: Systemische Aspekte im klassischen und agilen Projektmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensorganisation Organisationsentwicklung & Konzepte: Fachwissen für Industriemeister & Fachwirte IHK Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgsfaktor Projektvorbereitung: Projekte vorausschauend planen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Mitarbeiter als Mitdenker: Ideenmanagement in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjekte und Prozesse managen: Methodische Kompetenzen für Führungskräfte in der Verwaltung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAktuelle Konzepte zur Modellierung von Geschäftsprozessen - ein kritischer Vergleich Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTechnische Schulden: Identifizierung, Dokumentation und Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOrganisation: Praxisbezogenes Lehrmittel für höhere Fachschulen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchnittstellenmanagement des Einkaufs: Innovations- und Wertbeitrag aus dem Einkauf Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenScrum. Schnelleinstieg (3. Aufl.) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenScrum-Training: Der Praxisleitfaden für Agile Coaches Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreich mit dem agilen Spotify Framework: Squads, Tribes und Chapters - der nächste Schritt nach Scrum und Kanban? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSharePoint Kompendium - Bd. 13 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Kleinunternehmen & Unternehmer für Sie
Steuern, aber lustig! Steuertipps für Existenzgründer und Jungunternehmer: Fachkompetent. Frei von Juristendeutsch. Unterhaltsam statt bierernst. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsprinzipien: Führung geht heute anders | Die 12 Leitsätze der Clean Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Mitarbeiterlebenszyklus: Im Kampf gegen innere Kündigung und Fachkräftemangel Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Leadership im Scrum-Kontext: Servant Leadership für agile Leader und solche, die es werden wollen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenExistenzgründung: Der persönliche Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZiele erreichen - setzen - finden: In 3 Schritten zu Ihrem Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAmazon FBA Meisterung: Online Trading Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPassives Online-Einkommen: Wie man mit Dropshipping und Amazon FBA Geld im Internet verdient und ein webbasiertes Geschäft aufbaut Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Geschäft mit der Musik: Ein Insiderbericht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIkigai: Die japanische Philosophie der Suche nach Ihrem Ziel. Entdecken Sie, was Ihr Leben lebenswert macht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work vs. Deep Work 4.0: Praxistipps direkt von Startups aus dem Silicon Valley Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreich selbstständig als Solopreneur: Selbstbestimmt und profitabel zum digitalen Business Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenImport-Export Business: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Geschäftsabwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOnline-Business: Welches passt zu dir?: 60 Min. Express-Guide Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSUCCESS-DNA: Die zwölf Gesetze des Erfolges Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIdeen Für Passive Einkommen: Financial Investments Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammenfassung von „Die 4-Stunden-Woche“: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Timothy Ferriss: Zusammenfassung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen7 Produkte in 7 Tagen: Business Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Ihr erstes Startup Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensgründung: Der perfekte Start in Ihr Start-Up Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten OKR - Objectives & Key Results Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMIT GESCHICHTEN INTERESSENTEN GEWINNEN, VERKAUFEN & ein Network-Marketing-Geschäft aufbauen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEISBRECHER: Wie Sie jeden Interessenten dazu bringen, Sie um eine Präsentation zu bitten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVerkauf dich!: Die Erfolgsformel eines Mentors Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Entrepreneurship Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCheckliste für den Businessplan: Die 9 wichtigsten Schritte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMonatlich über 1000 Euro nebenbei: Wie Sie mit Angeboten auf Fiverr.com ein attraktives Nebeneinkommen oder eine neue Selbstständigkeit aufbauen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Geschäftsprozessentwicklung
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Geschäftsprozessentwicklung - Joachim Vogel
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Einleitung
1. Geschäftsprozesse
1.1 Definition
1.2 Motivation
2. Darstellungsmethoden
2.1 EPK – Ereignisgesteuerte Prozesskette (FlowChart)
2.2 BPMN
3. Projektbestandteile
3.1 Situationsanalyse
3.1.1 Fragen zu Prozessmerkmalen
3.1.2 Betrachtung der aktuellen Abläufe
3.1.3 Betrachtung der Belastungssituation
3.1.4 Beispielbetrachtung Materialwirtschaft
3.1.5 Kernfrage
3.2 Optimierungsziele
3.3 Die Bedeutung der Klarheit
3.4 Prozesslandschaft
3.4.1 Organigramm
3.4.2 Benötigte Prozesse
3.5 Prioritäten
3.5.1 Priorisierung nach betrieblichen Aspekten
3.5.2 Priorisierung nach technischen Aspekten
3.5.3 Prioritätenabstimmung
3.6 Projektplan
4. Prozessdiagramm
4.1 Pool und Lanes
4.2 Symbole
5. Prozessbeschreibung
6. Prozessmodellierung
7. Prozessbewertung
7.1 Prozessauslöser
7.2 Prozess-Ende-Status
7.3 Die Benennung der einzelnen Schritte
7.4 Die Abgrenzung der einzelnen Schritte
7.5 Die Verantwortung in den einzelnen Schritten
7.6 Die Anzahl der Prozessbeteiligten
7.7 Die Anzahl der Lane-Wechsel
7.8 Die Übergabe beim Lane-Wechsel
7.9 Die Anzahl der Entscheidungen
7.10 Die Klarheit der Entscheidungen
7.11 Die Anzahl der zurückführenden Pfade
7.12 Kompromisse
7.13 Die Prozesskontrollen und ihre Effektivität
7.13.1 Regeln und Gesetze
7.13.2 Warnhinweise
7.13.3 Alarmsignale
7.13.4 Sperren
7.14 Die Angemessenheit des Detaillierungsgrades
7.15 Die Akzeptanz bei den Betroffenen
8. Prozesssicherheit
9. Die Prozessinstallation
Nachwort
Quellennachweis
Vorwort
Guten Tag,
ich bin Informatiker und eines weiß ich ganz genau: Computer machen nicht das, was sie sollen, sondern das, was man ihnen sagt. Das ist ein Unterschied.
Dieses Prinzip können Sie auch auf Geschäftsprozesse übertragen. Nur indem Sie genau beschreiben, was Sie wollen und wie Sie es wollen, stellen Sie sicher, dass das Richtige getan wird.
Um dies zu tun, müssen Sie aber erst einmal selbst wissen, was wie und von wem getan werden muss. Und das wiederum setzt eine genaue Kenntnis der Anforderungen und der zur Verfügung stehenden Möglichkeiten voraus. Erst dadurch wird es möglich, wirksame Prozesse zu entwickeln.
Ich habe den hier vorliegenden Leitfaden entwickelt, um zu zeigen, wie Sie am besten vorgehen, wenn Sie gut funktionierende Abläufe gestalten möchten. Er ist bewusst kurz und einfach gehalten, um Ihnen den Einstieg in die Geschäftsprozessentwicklung möglichst leicht zu machen. Mit der dargestellten Vorgehensweise werden Sie rasch sehr gute Ergebnisse erzielen und ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen entwickeln.
Nutzen Sie deshalb die hier gezeigten Werkzeuge, probieren Sie sie aus und bleiben Sie dran, auch wenn es mal etwas schwieriger wird. Der Erfolg wird sich schon sehr bald einstellen, und Sie werden sehen, welch großen Nutzen klar definierte Prozesse für alle Beteiligten bringen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und viel Spaß bei Ihren ersten Versuchen und natürlich auch darüber hinaus.
Joachim Vogel
Einleitung
Die heutigen Unternehmen und Organisationen arbeiten auf einem hohen technischen Niveau. Die Mitarbeiter sind zuverlässig und gut ausgebildet, und die Maschinen laufen hervorragend. Instrumente wie KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und TPM (Total Productive Maintenance) werden erfolgreich eingesetzt und sind mittlerweile gut etabliert. Aber unsere Arbeitswelt wird ständig komplexer und somit schwerer zu überschauen. Um diese Komplexität auf Dauer beherrschbar zu machen, verlangt es nach gut ausgearbeiteten Prozessen, die logisch aufgebaut, möglichst leicht verständlich und praxisorientiert sind. Wenn es uns gelingt, solche Prozesse zu modellieren und zu installieren, haben wir gute Chancen, dass sie dauerhaft optimal gelebt werden. Und das wiederum ist eine gute Voraussetzung dafür, dass wir auch in Zukunft den bereits