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Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung: Kulturelle Herausforderungen und Spannungsfelder
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Ethik – Pflege – Politik

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Über diese Serie

Seit mehreren Jahren versuchen ArbeitgeberInnen im deutschen Gesundheitswesen, den stetig größer werdenden Personalbedarf in den Pflegeberufen auch über die Akquise von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu kompensieren. Während die einen diese Diversität als kulturelle Bereicherung empfinden, erleben andere sie jedoch als schwierig und sind besorgt.
Angelika Maase untersucht aus der Perspektive von Pflegefachkräften aus Brasilien und Italien, mit welchen kulturellen Herausforderungen und Spannungsfeldern sie in deutschen Krankenhäusern konfrontiert sind und wie sich dies auf die Zusammenarbeit mit ihren einheimischen KollegInnen auswirkt. Daraus leitet sie Empfehlungen für eine sinnvolle und nachhaltige Integrationsarbeit ab, die eine gelingende kulturelle Inklusion positiv unterstützen.
SpracheDeutsch
HerausgeberMabuse-Verlag
Erscheinungsdatum21. Juni 2021
Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung: Kulturelle Herausforderungen und Spannungsfelder

Titel in dieser Serie (1)

  • Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung: Kulturelle Herausforderungen und Spannungsfelder

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    Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung: Kulturelle Herausforderungen und Spannungsfelder
    Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung: Kulturelle Herausforderungen und Spannungsfelder

    Seit mehreren Jahren versuchen ArbeitgeberInnen im deutschen Gesundheitswesen, den stetig größer werdenden Personalbedarf in den Pflegeberufen auch über die Akquise von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu kompensieren. Während die einen diese Diversität als kulturelle Bereicherung empfinden, erleben andere sie jedoch als schwierig und sind besorgt. Angelika Maase untersucht aus der Perspektive von Pflegefachkräften aus Brasilien und Italien, mit welchen kulturellen Herausforderungen und Spannungsfeldern sie in deutschen Krankenhäusern konfrontiert sind und wie sich dies auf die Zusammenarbeit mit ihren einheimischen KollegInnen auswirkt. Daraus leitet sie Empfehlungen für eine sinnvolle und nachhaltige Integrationsarbeit ab, die eine gelingende kulturelle Inklusion positiv unterstützen.

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