60 mitreißende Impulse für erfolgreiches Führen: Mitarbeiter emotionalisieren. Werte authentisch vorleben. Gesund und nachhaltig motivieren.

Von Siegfried Keusch

Lassen Sie Emotionen für sich arbeiten, das ist das Credo des Top-Managers Siegfried Keusch. Denn nur wer Menschen für eine Idee begeistern kann, kann mit ihnen Ziele erreichen. Menschen brauchen ehrliche Aufmerksamkeit und eine authentische Führungskraft, dann sind sie loyal und geben ihr Bestes.

Mit diesem Buch lernen Sie, mitreißend zu führen, Ihr Team zu emotionalisieren und gleichzeitig für gesunde Bedingungen zu sorgen. Lassen Sie sich inspirieren und emotionalisieren, um nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: Books on Demand
• Erscheinungsdatum: 9. Apr. 2015
• ISBN: 9783738679700

Siegfried Keusch

MBA ist Experte für den stationären Handel, mehrfacher Buchautor, Keynote Speaker, Berater, Coach und unterstützt Verkäufer und Führungskräfte dabei, Ihre Umsätze zu steigern und noch erfolgreicher zu werden. Als gelernter Einzelhandelskaufmann hat er gelernt, den Kunden und den Umsatz immer im Fokus zu haben. Nur so ist man langfristig erfolgreich im stationären Handel.

Buchvorschau

Teil 1

Lassen Sie Emotionen für sich arbeiten

Sie glauben an die Kraft erprobter Management-Tools? Werkzeuge sind bestimmt hilfreich, Doch wenn Sie einzigartig sein wollen, müssen Sie mehr können. Haben Sie den Mut, ein Thema aufzugreifen, das die meisten Ihrer Kollegen scheuen: Machen Sie Emotionen zur Hauptquelle Ihres Schaffens. Denn führen können Sie nicht mit Zielvorgaben allein, sondern nur, wenn Sie Ihre Mitarbeiter für diese Ziele begeistern können, wenn Sie imstande sind, sie mitzureißen – sie zu emotionalisieren.

1. Emotionen sind wertvolle Entscheidungshilfen fürs Leben

Emotionen sind uns angeboren. Sie sind von Mensch zu Mensch unterschiedlich ausgeprägt, jedoch haben wir alle eine Art Grundausstattung: Ärger, Angst, Trauer, Freude, Ekel, Überraschung, Verachtung, Scham, Schuld, Verlegenheit und Scheu sind uns angeboren. Wissenschafter nennen das primäre Emotionen. Sie definieren auch sekundäre Emotionen: Empathie, Dankbarkeit, Neid, Gier und andere – das sind jene, die wir aus den sozialen Interaktionen heraus