Ist die Berliner Start-Up Szene wirklich so besonders, wie immer gerne behauptet wird? Gibt es im Recruiting in der Start-Up Welt Tipps & Tricks, die vielleicht auch in etablierten Unternehmen funktionieren? Was ist dieses Holacrazy? Und was haben die Führungskräfte / Hiring Manager*Innen nochmal mit dem Recruiting zu tun? 

Über diese Themen (und vermutlich auch noch andere) sprach ich mit Thomas Klein, Head of People & Organisation bei Jodel. Jodel, was war DAS jetzt nochmal? Einfach reinhören, Thomas erklärt es ;-).


Viel Spaß beim Hören!