Wir hatten schon 20 Vorstellungsgespräche, aber die Stelle ist immer noch nicht besetzt!
Liegt es an der Stellenausschreibung oder an der Abteilung? Schrecken wir die Bewerber:innen im Vorstellungsgespräche ab? Es gibt unzählige Fragen und wir fügen eine weitere hinzu: ??? ?ö???? ??? ????????????? ?????????? ?? ??????? ??????????? ??????????
✅Organisationales Lernen ist der Schlüssel.
✅Struktur im Recruiting schaffen. #framework
⏩Zusammengefasst: Wir brauchen eine strategisch nachhaltige Recruitingorganisation.
Was meinen wir damit? Das erfährst du in unserer neuen Podcastfolge mit Michael Witt. - Berater für Recruitingstrategie und Organisationsentwicklung sowie Gründer der Lebenswelt Recruiting.
Was wäre dein erster Schritt, um eine Recruitingorganisation zu optimieren?

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