Petra Lienhop war lange Zeit als Hoteldirektorin tätig und führte ihre Mitarbeiter nach dem Prinzip „Lead and love“. Was dahinter steckt und welche Konsequenzen es haben kann, Mitarbeiter zu kündigen, erfährst du in ihrem genialen Vortrag. Zudem verrät sie, wie du Verantwortung übernehmen kannst und wie abwechslungsreich und mitunter skurril es in der Hotellerie zugeht. Aber hör selbst! Bist du als Selbstständiger unzufrieden und willst in deinem Business noch mehr erreichen? Dann besuche jetzt das kostenloses Online-Seminar :„Erfolgreich selbstständig” - Erfahre, wie du Hürden in deiner Selbstständigkeit überwindest und Kunden anziehst, die dich lieben Unter: greator.link/podcast-b Mitarbeiterführung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Das gilt nicht nur für die Hotel-Branche, sondern auch für sämtliche andere Bereiche, in denen es um Leadership geht. Wie verhält man sich, wenn Mitarbeiter die Kündigung einreichen? Und was passiert eigentlich, wenn entlassene Mitarbeiter plötzlich Rache üben wollen oder sich angeblich eine Bombe im Hotel befindet? All diese Antworten und Lösungen lernst du weder in der Ausbildung kennen, noch im Studium und erst recht nicht im Internet. Während ihrer Karriere erlebte Petra Lienhop viele ungewöhnliche Situationen. Heute sagt sie: „Sollte man deshalb im Leben aufgeben? Nein. Man muss jedoch die Konsequenzen tragen, denn über das Ergebnis der Botschaft entscheiden die anderen.“   Wenn auch du deine Mitarbeiter unterstützen und ein fairer Chef mit Herz sein möchtest, dann mach dir das Prinzip „Lead and love“ zunutze! In ihrer Keynote erklärt Petra Lienhop auf sehr amüsante Weise, was du beachten musst und wie du mit Empathie, Verständnis und Wertschätzung zu einem Traumarbeitgeber wirst, für den Angestellte gerne arbeiten. Unbedingt ansehen!