Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 389 mit der Trainerin Janina Felix.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/389. In der heutigen Folge geht es um eine bessere Firmenkultur. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was die Rolle als Mutter mit sich bringt. Wieso ein Wertekompass notwendig ist. Warum Dein Team Dir wirklich folgt Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/389. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Deine Meinung ist gefragt! Wir haben fast 400 Folgen gemeinsam erlebt. Egal ob Du ganz frisch dabei bist, oder schon seit der ersten folge. Ich will das wir gemeinsam noch besser werden. Deswegen brauche ich Deine Hilfe. Schreib mir Deine Meinung, Dein Feedback an kontakt@raykhahne.de . Du wünscht Dir für Dich ein ganz besonderes Thema, Du hast eine tolle Umsetzungserfahrung oder möchtest einfach mal nur danke sagen, und für die Ergebnisse, die Du bisher erreicht hast? Dann schreibe mir an kontakt@raykhahne.de Mit Deinem Feedback können wir gemeinsam wachsen. Einfach eine Mail schreiben, und dann können wir das für die kommenden Folge berücksichtigen. Danke Dir.  Rayk:Willkommen Janina Felix.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Jawohl, Attacke wir haben nur 15 Minuten Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin Trainerin, Executive Coach, Speakerin und Podcasterin 2. Ich habe mir “Leadership as a service” auf die Fahne geschrieben 3. Ich bin in diesem Jahr 20 Jahre verheiratet und habe zwei Kinder Rayk:Ich soll als Unternehmer ins dienen kommen. Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: In meinen Seminaren bilde ich verantwortungsvolle Leader aus, damit diese eine menschliche und sinnerfüllte Unternehmenskultur erschaffen können. Hierbei geht es darum wieder miteinander zu arbeiten anstatt zu kontrollieren. Immer mehr Menschen schauen was Sie davon haben wenn sie für genau dieses Unternehmen arbeiten. Deshalb werden einige Unternehmen allein aus diesem Grunde auf der Strecke bleiben. Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Ich  war einige Jahre in der 5 Sterne Hotellerie als Führungskraft tätig. Ich habe diese Tätigkeit geliebt und bin vollständig darin aufgegangen. Auf der anderen Seite wollte ich aber auch Kinder haben bevor ich 30 bin, was da noch geklappt hat. Plötzlich musste ich mit einer Vollbremsung aus meinem Beruf raus und das leadership und mich selbst aufgeben. Das war eine wahnsinnige Herausforderung. Die Frage war dann, was ich mit meinem Leben anfangen will. Die Familie ist ein sehr großer Teil meines Lebens, aber nicht alles. Die Herausforderung war, dass ich weitermachen musste ohne mich selbst zu verlieren. Ich habe mich dann viel weitergebildet und auch noch einmal studiert.  Rayk:Du sagst, dass man als Unternehmer seinen Mitarbeitern dienen muss. Wie meinst du das genau? Gast: Stelle dir dazu ein Dreieck vor. Eine Ecke bist du selbst. Wie gut kennst du dich hier? Eine zweite Ecke ist das Unternehmen. Wofür steht das Unternehmen? Was sind die Werte und Visionen? Der dritte sehr wichtige Punkt sind deine Mitarbeiter. Hier muss die Frage beantwortet werden, was die Mitarbeiter davon haben dass sie für mich arbeiten. Die Menschen wollen ein Leader und keinen Manager. Sie wollen jemandem folgen. Diese