Die IAQ-Reihe geht weiter! Es geht wieder um Infrequently Asked Questions. Die heutige Frage stammt von einem Coachee von Christian. Sie lautet: Ich stelle jemanden ein, der mehr Erfahrung hat als ich. Wie führe ich denjenigen jetzt? Denn ich kann ja nicht sagen, wie er etwas tun soll. Dahinter steht die Annahme: Wenn ich nicht sage, wie es gemacht wird, dann wird es nicht (richtig) erledigt.

Ist das wirklich so? Wir ziehen einen Vergleich zur Bestellung im Burgerrestaurant, und haben wieder passende Modelle für Führungskräfte sowie Erfahrungsberichte parat. So gelingt es mir, mit Menschen im Team zu arbeiten, die schon Experten sind – und sie noch weiter voranzubringen.

Wenn auch du eine Frage zum Thema Leadership hast, die nirgends beantwortet wird, schreib uns gern!

**Über die Podcaster**

Michael auf LinkedIn:
► http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209

Christian auf LinkedIn:
► http://linkedin.com/in/christiankohlhof


**Unser Buch**

CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert
Bestelle es dir noch heute auf amazon:
► https://amzn.to/2Z5IIXh


**Über die CoA Academy**

Weitere Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website:
► https://coa.academy

**Newsletter**

Melde dich gerne zu unserem Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten & Erfahrungen mehr von uns:
► https://bit.ly/3a9FoAQ


**Und noch eine große Bitte an dich:**

Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension.

**VIELEN HERZLICHEN DANK!**