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Positiv Führen ToGo: Mein toller erster Chef, Herr Späth – ein Shoutout
Positiv Führen ToGo: Mein toller erster Chef, Herr Späth – ein Shoutout
Bewertungen:
Länge:
8 Minuten
Freigegeben:
28. Juli 2020
Format:
Podcastfolge
Beschreibung
Arno Späth war **mein erster Chef**. Und ich muss sagen: Er war ein toller Chef! Deshalb hier ein Shoutout an meinen tollen, ersten Vorgesetzten – und seine großartige, inspirierende Art zu führen!
Weitere **Infos** zur Folge und zu mir auf
?? www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter
✉️ kontakt@positiv-fuehren.com
***
Hier ein paar **Impulse** zur aktuellen Folge:
- Welche **vorbildlichen Führungskräfte** haben Euch inspiriert?
- Was haben sie toll gemacht, was haben sie mit ihrer Art leichter oder überhaupt erst möglich gemacht?
- Welche Scheibe wollt Ihr Euch von Ihnen abschneiden?
– Und von welchen **Negativ-Beispielen** wollt Ihr Euch abgrenzen?
– Was war das, was diesen Führungskräften so schwer gefallen ist oder was sie nicht oder nicht gut gemacht haben?
– Was lernt Ihr daraus für Eure eigene Führungspraxis?
***
P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** ? daher an:
- **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
- meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
- **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
- **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder!
***
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
**P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**
Weitere **Infos** zur Folge und zu mir auf
?? www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter
✉️ kontakt@positiv-fuehren.com
***
Hier ein paar **Impulse** zur aktuellen Folge:
- Welche **vorbildlichen Führungskräfte** haben Euch inspiriert?
- Was haben sie toll gemacht, was haben sie mit ihrer Art leichter oder überhaupt erst möglich gemacht?
- Welche Scheibe wollt Ihr Euch von Ihnen abschneiden?
– Und von welchen **Negativ-Beispielen** wollt Ihr Euch abgrenzen?
– Was war das, was diesen Führungskräften so schwer gefallen ist oder was sie nicht oder nicht gut gemacht haben?
– Was lernt Ihr daraus für Eure eigene Führungspraxis?
***
P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön** ? daher an:
- **Kerstin** von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
- meine **Coachees**, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
- **Euch**, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
- **Christiane** für... na überhaupt halt und immer wieder!
***
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
**P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**
Freigegeben:
28. Juli 2020
Format:
Podcastfolge
Titel in dieser Serie (57)
Vertrauen stärken als Führungskraft: Wozu, wie, womit: „Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 14 von Positiv Führen mit Christian Thiele