Hörbuch10 Stunden
Kunst des Managements, Die: Wie man the Effective Executive wird. Eine Sammlung der in der Harvard Business Review erschienenen Artikel
Geschrieben von Peter F. Drucker
Erzählt von Uwe Daufenbach
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses Hörbuch
Der einflussreichste Managementdenker aller Zeiten.
Peter F. Drucker gilt als Vordenker des modernen Managements und als einer der renommiertesten Wirtschaftsautoren unserer Tage.
Seit mehr als einem halben Jahrhundert verdankt die Businesswelt Peter F. Drucker Inspiration, Information und Ausbildung auf höchstem Niveau. Drucker fokussiert und analysiert die zentralen Themen, denen Manager gegenüberstehen: von der Unternehmensstrategie über Führungsstil hin zu sozialem Wandel.
Seinen Ruf als einer der weltweit führenden Management-Gurus hat sich Drucker nicht zuletzt durch seine bahnbrechenden und preisgekrönten Artikel in der "Harvard Business Review" erworben, die in der internationalen Businesswelt Maßstäbe gesetzt und sie entscheidend mitgeprägt haben.
"Die Kunst des Managements" von Peter F. Drucker ist eine Sammlung der wichtigsten Aufsätze, die der Managementberater in der Harvard Business Review veröffentlicht hat.
In diesem Hörbuch erfahren Sie:
- die zentralen Ideen eines der einflussreichsten Management-Denker,
- die Grundprinzipien des Managements,
- Methoden für das Management von Wissensunternehmen.
Wenn Sie sich für die Grundlagen effektiven Managements in einer sich wandelnden Welt interessieren, ist dieses Hörbuch genau das Richtige für Sie!
Dieses Buch erschien im englischen Original unter dem Titel “The Practice of Management”
© Peter Drucker © der deutschen Übersetzung 2000 by Econ Ullstein List GmbH Co. KG, München © der deulschen Übersetzung 2004 bei Ullstein Buchverlage GmbH, Berlin Erschienen im Econ Verlag (P) 2018 ABP Verlag
Peter F. Drucker gilt als Vordenker des modernen Managements und als einer der renommiertesten Wirtschaftsautoren unserer Tage.
Seit mehr als einem halben Jahrhundert verdankt die Businesswelt Peter F. Drucker Inspiration, Information und Ausbildung auf höchstem Niveau. Drucker fokussiert und analysiert die zentralen Themen, denen Manager gegenüberstehen: von der Unternehmensstrategie über Führungsstil hin zu sozialem Wandel.
Seinen Ruf als einer der weltweit führenden Management-Gurus hat sich Drucker nicht zuletzt durch seine bahnbrechenden und preisgekrönten Artikel in der "Harvard Business Review" erworben, die in der internationalen Businesswelt Maßstäbe gesetzt und sie entscheidend mitgeprägt haben.
"Die Kunst des Managements" von Peter F. Drucker ist eine Sammlung der wichtigsten Aufsätze, die der Managementberater in der Harvard Business Review veröffentlicht hat.
In diesem Hörbuch erfahren Sie:
- die zentralen Ideen eines der einflussreichsten Management-Denker,
- die Grundprinzipien des Managements,
- Methoden für das Management von Wissensunternehmen.
Wenn Sie sich für die Grundlagen effektiven Managements in einer sich wandelnden Welt interessieren, ist dieses Hörbuch genau das Richtige für Sie!
Dieses Buch erschien im englischen Original unter dem Titel “The Practice of Management”
© Peter Drucker © der deutschen Übersetzung 2000 by Econ Ullstein List GmbH Co. KG, München © der deulschen Übersetzung 2004 bei Ullstein Buchverlage GmbH, Berlin Erschienen im Econ Verlag (P) 2018 ABP Verlag
Autor
Peter F. Drucker
Peter F. Drucker is considered the most influential management thinker ever. The author of more than twenty-five books, his ideas have had an enormous impact on shaping the modern corporation. Drucker passed away in 2005.
Ähnlich wie Kunst des Managements, Die
Ähnliche Hörbücher
55 Business-Turbos für KMU: Mehr Zeit, mehr Kunden, mehr Gewinn Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Minuten Manager und der Klammer-Affe - Wie man lernt, sich nicht zu viel aufzuhalsen (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLEITFADEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: PREMIUMKOLLEKTION (3 BÜCHER) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRadikal führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenskultur verstehen und nachhaltig fördern: Erfolgsfaktoren beim Change Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ziel Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5The Effective Executive: Effektivita?t und Handlungsfa?higkeit in der Fu?hrungsrolle gewinnen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Unternehmergeist. Wie Sie sich erfolgreich selbstständig machen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Agil und erfolgreich führen: Neue Leadership-Kompetenzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie entscheidenden 90 Tage Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement: Die Top- Tools der Besten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen6 Denkhüte: Neue Denkschule: Denkhüte von De Bono Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Die Sprache des Erfolgs.: Wie Sie in jeder Situation überzeugend reden können Bewertung: 2 von 5 Sternen2/5Komm in die Gänge!: Beherrsche deine Zeit, beherrsche dein Leben Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Pre-Suasion: Wie Sie bereits vor der Verhandlung gewinnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Gespräche gewaltfrei gewinnnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Maximum-Prinzip Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Leading Change - Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Amazon-Geheimnis (ungekürzt): Strategien des erfolgreichsten Konzerns der Welt. Zwei Insider berichten Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Feedback auf Augenhöhe: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBock auf Erfolg - Mindset: Wie erfolgreiche Unternehmer wirklich denken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManifest eines Alltagshelden - Meine besten Methoden, um das Genie in dir zu wecken (Ungekürzte Lesung) Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgiler führen - Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität (Ungekürzte Lesung) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRecruiting: 111 Tipps für die Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenERFOLG: Was Sie von den Super-Erfolgreichen lernen können Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Erfolgreiches Networking: Lebenslange Geschäftsbeziehungen aufbauen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDenke nach und werde reich: Die 13 Erfolgsgesetze Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5
Management für Sie
Sprint: Wie man in nur fünf Tagen neue Ideen testet und Probleme löst Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Werteorientiertes Führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Innovator's Dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Leading Change - Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Blaue Ozean als Strategie. Wie man neue Märkte schafft wo es keine Konkurrenz gibt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Effective Executive: Effektivita?t und Handlungsfa?higkeit in der Fu?hrungsrolle gewinnen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Machiavelli: Der Fürst: Der Klassiker der Verhaltensstrategie in Politik und Wirtschaft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer beste Rat: Was Führungskräfte von Spitzenköchen lernen können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenScaling Up Skalieren auch Sie!: Weshalb es einige Unternehmen packen und warum andere stranden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie innere Stimme - Wie Spiritualität, Freiheit und Gemeinwohl zusammenhängen (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Navy-Seal-Handbuch für Führungsstrategien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht - Businessmodelle, Work-Life-Balance, Co-Working & Co. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie zwei Seiten der Führung: Führen und folgen - das Erfolgsprinzip der Navy SEALs Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Schnelligkeit durch Vertrauen: Aktionsplan: In 13 Schritten zu mehr Vertrauen, besseren Beziehungen und höheren Gewinnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAlways Day One: Wie sich Amazon, Google, Facebook und Microsoft täglich herausfordern, neu erfinden und die Motivation hochhalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenToolbox Objectives and Key Results: Transparente und agile Strategieumsetzung mit OKR Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work needs Inner Work - Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation (ungekürzt) Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Start-up Hacks: Was Unternehmen wirklich voranbringt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Verantwortliche Elektrofachkraft: VEFK-Struktur und Betriebliche Elektrosicherheit für Unternehmer, Fach und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandling SHIT: Der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer neue Minuten Manager Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work Utopia: Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNoch mehr Fish!: Die unbegrenzten Einsatzmöglichkeiten eines ungewöhnlich erfolgreichen Motivationsbuchs Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer GmbH-Geschäftsführer: Rechte - Pflichten - Haftung Bewertung: 3 von 5 Sternen3/5Like!: Wie man mit Social Media Geld verdient und sich ein Online-Imperium aufbaut Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5
Rezensionen für Kunst des Managements, Die
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen