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#6 Was wollen Mandant*innen wirklich?

#6 Was wollen Mandant*innen wirklich?

VonSag doch mal


#6 Was wollen Mandant*innen wirklich?

VonSag doch mal

Bewertungen:
Länge:
33 Minuten
Freigegeben:
10. Juni 2022
Format:
Podcastfolge

Beschreibung

Der Arbeitsrechtler Stefan Richter, der am Standort Düsseldorf unserer Großkanzlei Hogan Lovells arbeitet, ist Gast in der sechsten Episode von „Sag doch mal!“. Pauline Harms erfährt seinen Weg von der nordrhein-westfälischen Kleinstadt zur Großkanzlei, und was sein gutes Abitur damit zu tun hatte, den Berufswunsch Polizist zugunsten eines Jura-Studiums aufzugeben. Zudem berichtet Stefan Richter aus seinem Arbeitsalltag im Arbeitsrecht, er erläutert sein Erfolgsrezept für die erfolgreiche Arbeit mit Mandant*innen – Empathie, Authentizität und Spaß an der Sache – und verrät, dass Arbeitsrecht „lebensnah, bunt und spannend“ ist oder mit einem Wort: „toll!“
Freigegeben:
10. Juni 2022
Format:
Podcastfolge

Titel in dieser Serie (26)

„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?  Hogan Lovells ganz nah – In „Sag doch mal!“ erhaltet ihr spannende Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Großkanzlei. Hört gleich rein und lernt unsere Persönlichkeiten sowie Rechtsbereiche kennen!  Ihr interessiert euch für einen Einstieg bei Hogan Lovells? Hier erhaltet ihr weitere Infos: Stellenanzeigen: https://hoganlovells.wd3.myworkdayjobs.com/Search  Lernt uns bei einem Event kennen: https://www.hoganlovells.com/de/global-careers/careers-in-germany/career-pods/events  Bei Fragen kontaktiert uns: karriere@hoganlovells.com  Disclaimer: Dieser Podcast stellt keine Rechtsberatung dar. Er verfolgt ausschließlich das Ziel, bestimmte Themen zu beleuchten und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Die in dem Podcast geäußerten persönlichen Ansichten sind nicht die Ansichten von Hogan Lovells International LLP.