Geheimdienstmethoden und psychologische Eignungstests – beim Auswahlprozess für die Spitzenjobs der deutschen Wirtschaft müssen sich die Kandidatinnen und Kandidaten auf einiges gefasst machen. 

Weiterführende Links:

Großer CEO-Selbsttest: Habe ich das Zeug zum Vorstand?
Inside-Bericht: Wie heute die Topjobs in der Wirtschaft vergeben werden
Löwe sucht Höhle, Folge 4: Marcus Diekmann im Verhör der Profis
Löwe sucht Höhle, Folge 3: Ein Nebenjob für 300.000 Euro
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