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#703 Die Verlierer der Revolution

#703 Die Verlierer der Revolution

VonVertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb


#703 Die Verlierer der Revolution

VonVertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb

Bewertungen:
Länge:
8 Minuten
Freigegeben:
26. Okt. 2022
Format:
Podcastfolge

Beschreibung

Niemand soll sagen können, er hätte es nicht gewusst. Niemand soll sich wundern, wenn er vom Wettbewerb überfahren wird. Denn es rollt eine Revolution durch den Vertrieb. Still - gewaltlos, aber doch mächtig und gefährlich - voller Chancen und nicht ohne Risiken. Der Aussendienst verändert sich fundamental - die guten alten Zeiten kommen nie zurück. Künstliche Intelligenz wird Verkäufer produktiver und schlagkräftiger machen - fast die Hälfte der Vertriebstätigkeiten von heute wird automatisiert.   Wie bei jeder Revolution wird es Verlierer und Gewinner geben. Gewinner werden die sein, die jetzt die Chancen nutzen, schneller und besser zu werden als der Wettbewerb.   Welche Trends ich sehe und was du jetzt tun kannst, um nicht unter die Räder zu kommen: Dazu habe ich ein spezielles Event organisiert, wo ich mein Erfahrungen mit Dir teile und alle Fragen beantworte - für Dein Geschäft, deine Kunden und deine Produkte.   Am Freitag, den 18. November in Frankfurt - von 17:00 bis 21:00 Uhr. Nur einmal - nur an diesem Abend.   ? Das Podcast Live Event: https://www.eventbrite.de/e/das-podcast-live-event-vertrieb-fuhrung-projektperformance-tickets-374218165607  
Freigegeben:
26. Okt. 2022
Format:
Podcastfolge

Titel in dieser Serie (100)

Im VertriebsFunk spricht Christopher Funk über die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb. Dieser Podcast ist für alle Verkäufer, Personaler, Bewerber und Führungskräfte interessant. Egal ob du dich noch auf der Suche nach deinem Traumjob befindest, oder diesen bereits gefunden hast. Du erfährst zum Beispiel wie du deine Karriere strategisch planen kannst, den optimalen Lebenslauf erstellst, oder den besten Verkäufer findest und einstellst. Außerdem erwarten dich spannende Persönlichkeiten im Interview.