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#013 "Pinguine rekrutieren Pinguine" – Interview mit Recruiter Marcus K. Reif, Teil 1

#013 "Pinguine rekrutieren Pinguine" – Interview mit Recruiter Marcus K. Reif, Teil 1

VonVertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb


#013 "Pinguine rekrutieren Pinguine" – Interview mit Recruiter Marcus K. Reif, Teil 1

VonVertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb

Bewertungen:
Länge:
54 Minuten
Freigegeben:
11. Apr. 2017
Format:
Podcastfolge

Beschreibung

Im ersten Teil des Interviews lernst Du Marcus K. Reif kennen und erfährst wie Unternehmen bei der Personalauswahl ticken, vor welchen Problemen sie dabei stehen und wie die Auswahlverfahren und active sourcing funktionieren. Außerdem spricht Marcus K. Reif über die Flexibilisierung der Arbeitswelt, den Tod der Work-Life-Balance, Megatrends im Arbeitsmarkt und toxische Führungskräfte. Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing   Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
Freigegeben:
11. Apr. 2017
Format:
Podcastfolge

Titel in dieser Serie (100)

Im VertriebsFunk spricht Christopher Funk über die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb. Dieser Podcast ist für alle Verkäufer, Personaler, Bewerber und Führungskräfte interessant. Egal ob du dich noch auf der Suche nach deinem Traumjob befindest, oder diesen bereits gefunden hast. Du erfährst zum Beispiel wie du deine Karriere strategisch planen kannst, den optimalen Lebenslauf erstellst, oder den besten Verkäufer findest und einstellst. Außerdem erwarten dich spannende Persönlichkeiten im Interview.