Sabine Hansen und Pauline Schnor | Die Zahlen sind noch immer schlecht: Nur 15 Prozent der Startups werden von Frauen gegründet und nur knapp ein Drittel der Führungspositionen in deutschen Firmen sind mit Frauen besetzt. Dagegen will Sabine Hansen will etwas unternehmen. Sie leitet eine Karriereberatung für weibliche Führungskräfte, außerdem hilft sie Frauen mit ihrer Initiative „Women into Leadership“, im Job Spitzenpositionen zu erreichen.

Seit mehr als 20 Jahren arbeitet Hansen in der Recruiting-Branche, in dieser Zeit war sie bei bekannten Personalberatungen wie Kienbaum tätig. Wieso fokussiert sie sich heute auf weibliche Führungskräfte? Hält sie Frauenquoten für ein sinnvolles Konzept? Und was können Frauen selbst tun, um ihre Karriereziele zu erreichen? Sabine Hansen im Gründerszene-Podcast.