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Michael Fullan
Michael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario et professeur émérite à l’Université de Toronto. Il est coresponsabl...mehr sehenMichael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario et professeur émérite à l’Université de Toronto. Il est coresponsable de l’initiative New Pedagogies for Deep Learning (npdl.global). Reconnu comme une sommité mondiale en matière de réforme pédagogique, il offre ses conseils aux décideurs et aux leaders locaux pour les aider à concrétiser l’objectif moral d’assurer l’apprentissage à tous les enfants.weniger sehen
Bücher von Michael Fullan
Leading in a Culture of Change The Six Secrets of Change: What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5The Principal 2.0: Three Keys to Maximizing Impact Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Listening Leader: Creating the Conditions for Equitable School Transformation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Principal: Three Keys to Maximizing Impact Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChange Leader: Learning to Do What Matters Most Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Freedom to Change: Four Strategies to Put Your Inner Drive into Overdrive Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLa dirección escolar: Tres claves para maximizar su impacto Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5El matiz: Por qué unos líderes triunfan y otros fracasan Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Capital profesional Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5El rumbo de la transformación educativa: Temas, retos globales y lecciones sobre la reforma estructural Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Hörbücher von Michael Fullan
The Principal 2.0: Three Keys to Maximizing Impact Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Listening Leader: Creating the Conditions for Equitable School Transformation Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Leading in a Culture of Change Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Change Leader: Learning to Do What Matters Most Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5The Principal: Three Keys to Maximizing Impact Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5The Six Secrets of Change: What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5