Leading Simple: Führen kann so einfach sein
Geschrieben von Boris Grundl und Bodo Schäfer
Erzählt von Heiko Grauel
5/5
()
Über dieses Hörbuch
Leading Simple erzählt die einzigartige Erfolgsgeschichte von Louis Berg. Eingebettet in die spannende Story wird das Führungssystem "Leading Simple" praxisnah präsentiert. Das erste umfassende System, das alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller Führung nachvollziehbar auf den Punkt bringt. Es schafft eine völlig neue Verbindung von mentaler Haltung mit Werkzeugen und gibt Antworten auf die drei zentralen Fragen eines Leaders:
• Was ist zu tun?
• Womit ist es zu tun?
• Wodurch wird es getan?
Vorgestellt wird ein leicht verständliches und direkt anwendbares Führungssystem, welches seit über zehn Jahren in der Praxis erfolgreich angewendet wird. Dank dieser Praxiserfahrung ist eine vollständige, zukunftweisende Führungssystematik entstanden. Mit Präzision und Klarheit werden die fünf Aufgaben, Prinzipien und Hilfsmittel des Leadership auf den Punkt gebracht. Das Ziel dieses Systems ist es, Menschen sinnvoll so zu fördern, dass sie gern den Unternehmenszweck erfüllen, während sie die besten Menschen werden, die sie sein können. Oder kurz: Starke Menschen liefern starke Ergebnisse und sorgen so für starke Unternehmen.
In dieser völlig überarbeiteten Neuauflage bringen die Autoren dieses Standardwerk auf den neusten Erkenntnisstand und richten es auf die Zukunft aus. Ging es zum Beispiel früher darum, Menschen zu führen, so wird es in Zukunft darum gehen, das Bewusstsein von Menschen zu führen. Ein Muss für jeden, der Verantwortung für die Entwicklung von Menschen trägt.
Boris Grundl
Boris Grundl ist Unternehmer, Redner und Autor. Er legte eine Blitzkarriere als Führungskraft und Führungsexperte hin. Seit 20 Jahren forscht und lehrt er zur menschlichen Entwicklung. Inzwischen verdichtet sich sein Denken und Handeln in einem Wert: Verantwortung. Durch sein Lebenswerk möchte er Lust auf Verantwortung machen. Seit 30 Jahren ist er vom Hals abwärts gelähmt. Nach einem schweren Unfall startete er als Sozialhilfeempfänger ohne jegliche Perspektive. Heute lebt der zweifache Familienvater ein erfülltes, selbstbestimmtes und finanziell freies Leben in Spanien und Deutschland. Sein Antrieb: Möglichst vielen dabei helfen, die besten Menschen zu werden, die sie sein können. Im Laufe der Jahre durfte er über 300 Firmenkulturen tiefer analysieren. Daraus leitete er die entscheidenden Themen für zukunftsfähiges Leadership ab. Durch einen einzigartigen Transferprozess werden so die mentale Haltung und Werkzeuge für jeden systematisch erlernbar. Sein Grundl Leadership Institut sorgt dafür, dass Menschen und Organisationen diese Inhalte in der Praxis umsetzen und anwenden. Boris Grundl wurde schon früh für sein Lebenswerk ausgezeichnet (2015). Weitere Anerkennungen gab es als Vortragsredner des Jahres (2014) und für seine Fähigkeiten als Mediator (2019). Das Führungssystem Leading Simple wurde schon 2011 mit einem Coaching-Award bedacht. Der Harvard Business Manager schreibt von ihm als „Der Entwickler“ und die Süddeutsche Zeitung gar „Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht“. Das Magazin events sieht in ihm „Das Ende aller Ausreden“ und Zukunft Training bemerkt in einem Portrait: „Boris Grundl ist gelebte Resilienz“.
Ähnlich wie Leading Simple
Ähnliche Hörbücher
Die 7 Säulen der Macht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie entscheidenden 90 Tage Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Das Prinzip der Mühelosigkeit - Warum manchen alles gelingt und andere immer kämpfen müssen (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTrust & Inspire: Die Zukunft der Führung: So wecken Sie das volle Potenzial Ihres Teams und erzielen gemeinsam Spitzenleistungen! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLEITFADEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: PREMIUMKOLLEKTION (3 BÜCHER) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen Bewertung: 3 von 5 Sternen3/555 Business-Turbos für KMU: Mehr Zeit, mehr Kunden, mehr Gewinn Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Wertformel: Richtig angewandtes Wissen für außergewöhnliche Resultate beim Investieren, in der Karriere und im Privaten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSuccess Habits: Bewährte Prinzipien für mehr Reichtum, Gesundheit und Glück Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSo bauen Sie ein profitables Unternehmen: Erfolgreicher wirtschaften statt härter arbeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Positive Side of the Street – Ihr persönlicher Pfad zu Reichtum und Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWissen zu Geld: So machen Sie aus Ihrem Know-how ein digitales Business Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Deal! Jubiläumsausgabe: Du gibt’s mir, was ich will (aktualisierte und erweiterte Jubiläumsausgabe) Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Am Gewinn ist noch keine Firma kaputtgegangen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Amazon-Geheimnis (ungekürzt): Strategien des erfolgreichsten Konzerns der Welt. Zwei Insider berichten Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Die neue Psychologie des Erfolgs: Mehr Ausstrahlung, mehr Beliebtheit, mehr Einfluss, mehr Erfolg: Entfesseln Sie die Kraft Ihrer Persönlichkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Weg zu deiner wahren Größe: Die geheimen Strategien für grenzenlosen Erfolg Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Goldene Regeln für Ihren Erfolg - Die besten Werke von Napoleon Hill (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Erfolg ist in dir: Wie man in einer sich rasch verändernden Welt mit Menschen umgeht, Probleme löst und sich durchsetzt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGroßerfolg im Kleinbetrieb: Der internationale Wirtschafts-Klassiker als Hörbuch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWerde Menschenmagnet!: Mit dem 8-stufigen Charisma-Code zu mehr Anerkennung und Erfolg! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOben bleiben. Immer.: Warum einige Unternehmen trotz allem Erfolg haben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandling SHIT: Der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Produktivität braucht kein Büro: Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Unternehmer-Mindset Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeams & Teamentwicklung - Wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Management für Sie
Sprint: Wie man in nur fünf Tagen neue Ideen testet und Probleme löst Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie größte Revolution aller Zeiten: Warum unser Geld stirbt und wie Sie davon profitieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchnelligkeit durch Vertrauen: Aktionsplan: In 13 Schritten zu mehr Vertrauen, besseren Beziehungen und höheren Gewinnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMachiavelli: Der Fürst: Der Klassiker der Verhaltensstrategie in Politik und Wirtschaft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEs lebe der Generalist!: Warum gerade sie in einer spezialisierten Welt erfolgreicher sind Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Handling SHIT: Der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Like!: Wie man mit Social Media Geld verdient und sich ein Online-Imperium aufbaut Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDirk Kreuter - Attacke! Mein Weg zum Erfolg: Die offizielle Biografie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Blaue Ozean als Strategie. Wie man neue Märkte schafft wo es keine Konkurrenz gibt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Effective Executive: Effektivita?t und Handlungsfa?higkeit in der Fu?hrungsrolle gewinnen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Das Navy-Seal-Handbuch für Führungsstrategien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProduktivität braucht kein Büro: Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStart-up Hacks: Was Unternehmen wirklich voranbringt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsstark im Wandel: Change Leadership für Führungskräfte Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Scaling Up Skalieren auch Sie!: Weshalb es einige Unternehmen packen und warum andere stranden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie zwei Seiten der Führung: Führen und folgen - das Erfolgsprinzip der Navy SEALs Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Radikal führen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Bright Future Business: So machen Sie Ihr Unternehmen jetzt zukunftssicher Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work needs Inner Work - Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation (ungekürzt) Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Das Unternehmer-Mindset Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSo bauen Sie ein profitables Unternehmen: Erfolgreicher wirtschaften statt härter arbeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKunst des Managements, Die: Wie man the Effective Executive wird. Eine Sammlung der in der Harvard Business Review erschienenen Artikel Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Leading Simple
1 Bewertung0 Rezensionen
