“Chris, wie schaffst du es über Jahrzehnte motiviert im selben Beruf zu bleiben?” “Was sind deine Ziele noch für dein Business?”  “Wie kann ich deiner Meinung nach meine beruflichen Erfolge am besten in meiner Bewerbung darstellen?”  Im zweiten Teil des live Q&A beschäftigte ich mich mit den Themen Karriere und persönliche Entwicklung. Zuschauer haben mir spannende, teils auch persönliche Fragen gestellt, die ich offen und ehrlich beantwortet habe.  Wenn Du nicht dabei sein konntest, höre dir gerne die live Episode hier an! Sie knüpft direkt an den ersten Teil der live Q&A Runde der Episode vergangener Woche an. Profitiere in dieser Episode vom Know-How meiner +10 jährigen Erfahrung im Bereich der Personalberatung und dem Recruiting.     ?? Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 568: Fragenhagel Teil 1 – Meine Todsünden im Vertrieb. DIE Q&A Runde mit Chris Funk”    Ausgewählte Links zu dieser Episode   ? VertriebsFunk Episode 568: Fragenhagel Teil 1 – Meine Todsünden im Vertrieb. DIE Q&A Runde mit Chris Funk https://xenagos.de/allgemein/fragenhagel-teil-1-meine-todsuenden-im-vertrieb/    ? Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt’s News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/     ? Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow     *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten “Affiliate Link”. Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode ? Christopher Funk bei LinkedIn   Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.