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?? From nag to learner to doer - LEITWOLF Learnings August 2022

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VonLEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management


?? From nag to learner to doer - LEITWOLF Learnings August 2022

VonLEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

Bewertungen:
Länge:
16 Minuten
Freigegeben:
4. Sept. 2022
Format:
Podcastfolge

Beschreibung

Do you also know this: Nagging instead of doing? Admiring problems instead of proposing sustainable solutions?

This month, Stefan had many exciting encounters with top leaders who want to change EXACTLY THAT in their companies - they want to establish modern, effective leadership. That's why this episode is about how you can turn naggers into learners and learners into doers.

We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF question of the month and wish you a good start into September.
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® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE
Freigegeben:
4. Sept. 2022
Format:
Podcastfolge

Titel in dieser Serie (100)

?? & ?? Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen. Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze. Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert. Ich freue mich auf Dich. - Dein LEITWOLF Stefan