Jetzt geht’s ums Machen: Wie gehe ich konkret meine Karriereplanung an? Warum sollte ich sie nicht mit der Familienplanung vermischen? Und warum lesen Frauen eine Stellenanzeige anders als Männer? Die großen Gehaltssprünge macht frau übrigens nicht innerhalb eines Unternehmens, sondern bei einem Wechsel. Seid gespannt auf interessante Infos: Sabrina spricht noch einmal mit Michaela Jaap, Head of Diversity and Inclusion bei Hays. +++ Du hast Interesse an deiner ganz persönlichen Anlagestrategie? Dann melde dich zur „Brigitte Academy Masterclass Finanzen“ an unter brigitte.de/masterclass-finanzen +++ Schreibt Sabrina gerne Eure Fragen/Themen bei Instagram: sabrina_marggraf_official +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.